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2020 晋能控股集团社会责任报告 走进晋能控股集团 责任管理 四大专题 五大责任

园林绿化分公司员工张弛荣获“山西见义勇为好人”，凤凰山矿退休职工牛学文荣获“山西省孝老爱亲道
德模范提名奖”，37 人被省国资委评为省属国有企业“第三届道德模范及提名奖”。
大力开展疫情防控志愿服务活动—集团公司各单位志愿者在做好自身防护的前提下，科学有序参与到疫情 职业病防治
防控工作中。组织志愿者在单位周边、公园广场、社区街道、井口车间、食堂宿舍等人员容易集聚的公共场所
张贴通告、发放疫情防控宣传资料、悬挂宣传标语等青年志愿服务活动，有效预防新冠肺炎疫情，保障了员工
全面开展员工职业病防治
群众的生命安全和身体健康，有序维护了生产经营秩序。
全年共完成职业 积极开展职业健康宣传教育贯彻新《职业病防治法》等相关法律法规，全
大力倡导勤俭节约打造文明餐桌—下发了《关于厉行勤俭节约坚决制止餐饮浪费的通知》，各单位职工食
健康知识培训 面提高劳动者的自我防护意识和能力。2020 年对各生产单位岗位工种人员进
堂改进了餐饮服务方式，推出了“小盘菜”、“半份菜”，教育引导广大干部员工牢固树立勤俭节约的意识。
同时还积极号召广大干部员工要带头树立勤俭持家的家风，养成珍惜粮食、科学健康的生活方式，适量采购食材， 1483 人次 行了职业病危害防治知识讲座；全年共完成职业健康知识培训 1483 人次。重
避免食物浪费。从小抓起、从小事抓起，言传身教引导子女珍惜来之不易的粮食，传承勤俭节约的家风家教。 点对防护用品佩戴、监测人员技能等方面进行宣讲。
大力开展“清脏治污美化环境”活动—各单位结合自身实际，开展了“清脏治污、美化环境”志愿服务活动， 科学推进职业危害源头治理
对厂区、矿区、生活区等场所进行全覆盖的卫生大清扫，全面整治“脏乱差”现象，为员工家属群众营造了干 按照标准化要求，上齐各类传感器，实现在线监测功能，配齐粉尘、噪声
净整洁的工作生活环境，展现了企业新形象。同时，各单位还利用电子屏、微信公众号等，宣传节约资源、绿
及化学毒物检测地点布置图及计划表，按周期按计划开展检测工作。对粉尘、
色健康的生产生活方式，引导广大员工家属共同维护干净整洁的生活环境。
噪声及温度超标或超规定的，采取相应措施进行整治，确保接触职业病危害人
久久为功彰显成效 员工作环境符合规定要求，保障员工职业健康。
全国精神文明建设表彰大会在京召开 晋能控股集团三家单位受到表彰
高度重视职业危害个体防护
11 月 20 日，全国精神文明建设表彰大会在京召开。晋能控股煤业集团宏远公司（原同煤集团宏远公司）
加强监督检查，规范员工正确使用和标准佩戴个体防护用品。建立健全各
和古书院矿（原晋煤集团古书院矿）荣获“第六届全国文明单位”称号，晋能控股煤业集团技师学院（原同煤
类台帐档案、按期进行监测检测评价、严格落实职业健康监护、实施监督履职，
集团技师学院）荣获“第二届全国文明校园”称号。晋能控股集团崇德尚善，连续 28 年开展了“季评十好、
全面提升职业病防治基础管理水平。
年评十佳”好人评选活动，持续打造“好人”高地。截至目前，共有 11 家全国文明单位，1 家全国文明校园，
持续开展职业病体检
2 名全国道德模范提名奖，44 家省级文明单位（标兵），1 家省级文明校园。
晋能控股集团在新的征程中将继续巩固提升精神文明创建成果，推动矿区、厂区文明程度和职工家属文明 坚持以人民健康为中心，深入贯彻预防为主、防治结合的方针，积极开展
素养再上新台阶，为企业高质量发展插上文明之“翼”，助力企业大鹏展翅、再创佳绩！ 全年完成 职业病防治工作，全年共完成 107458 人次的职业健康检查，努力保障生产员
职业健康检查 工的身体健康。
107458 人次

职业病防治培训 职业病体检
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