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2020 晋能控股集团社会责任报告 走进晋能控股集团 责任管理 四大专题 五大责任
关爱员工 关爱员工、德润晋控
德润晋控
guan ai 精神文明建设
yuan gong
de run jin kong 2020 年，晋能控股集团精神文明建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入培育和践
行社会主义核心价值观，全力推进“德润晋控”建设，打造晋控道德实践品牌，大力弘扬“创新、绿色、卓越、
高效”的企业精神，助推打造世界一流高科技、高效率、智能化、环境友好型的现代能源旗舰劲旅，企业精神
★精神文明建设
文明建设工作取得显著成效。
塑造晋能控股集团新形象
★职业病防治 重塑企业精神
通过广泛征集、浓缩提炼，形成了“创新、绿色、卓越、高效”新时代晋能控股集团企业精神。通过
★员工之家
精神引领，不断增强了广大干部员工的凝聚力。坚持以文化引领文明创建，弘扬“铁纪律、严管理、高效率”
的企业工作作风，培育“系统思维、把握大局、严肃认真、注重细节”的干事创业文化，开辟了一条文化
★文化建设
兴企的路子。
★社区安全 弘扬新时代新风正气
出台了《关于加强党的政治建设“二十个坚持”和党员领导干部“二十个必须”工作要求》《关于狠刹“十种不
良风气”摒弃“十种不良行为”的作风纪律要求》《领导干部行为规范》《整合重组工作纪律规定》等制度，着力从“政
治坚定、对党忠诚，真抓实干、勇于担当，德才兼备、贤能并举，按章办事、令行禁止，崇德尚善、文明和谐，廉洁
自律、以身作则”6 个方面弘扬新风正气。树立了领导干部的良好形象，展示了企业的新气象、员工的新风貌。
积极开展创建活动，凸显道德建设品牌效应
丰富载体，营造浓厚氛围（用图表表述五个一建设）-- 积极占领精神文明创建主阵地，各单位按照因地制宜
的原则，在广场、楼道、会议室、办公室、职工餐厅、通勤车等场所，大力推进文明创建阵地“五个一”建设，
打造了“一面墙”“一广告”“一展示”“一灯箱”“一标语”。通过创建阵地“五个一”建设，员工群众在日
常生活工作中感受到弘扬社会主义核心价值观的浓厚氛围，同时构建起社会主义核心价值观宣传的立体式格局。
一面墙 一广告 一展示 一灯箱 一标语
大力选树道德模范—积极开展好人评选活动，通过基层选树、择优推荐、初审预选、季度评选、媒体公示、
广泛宣传、年度评选、评议表彰方式，以“上下结合、纵横联动”挖典型，“逐级推送、分级宣传”立榜样。
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