煤业集团各单位认真学习贯彻集团公司一届二次职代会精神-凯发k8国际娱乐官网入口
晋能控股集团第一届职工代表大会第二次会议

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2022-01-20  晋能控股集团网站

随着晋能控股集团一届二次职代会闭幕,各单位把学习好、宣传好、贯彻好、落实好会议精神作为当前一项重要任务,纷纷掀起学习贯彻会议精神热潮。

  虎龙沟煤业公司积极行动,利用党委理论学习中心组学习、每周二五领导干部下基层宣讲、班前会集中学、交流学习等多种形式学习贯彻落实职代会精神。通过学习,广大干部员工更加清楚2021年集团公司在安全生产、经营管理、党建引领等方面取得的成绩,更加明确了2022年的工作目标。
  在各班组,大家交流学习,畅谈自己的想法和体会,在谈到智能化时,机掘三队大学生员工刘雨龙感慨到:“智能化掘进工作面建设刷新了人们对煤矿的认知,没有文化,不学习,注定工作做不好。”学习职代会精神进一步激发了员工的主人翁意识,大家纷纷表示要不断加强个人素质提升,学习专业技能知识,掌握业务操作技巧,提升自己的岗位作业水平,为企业发展贡献智慧和力量。
  为了确保职代会精神传达落实到每一名员工心里,该公司培训中心还把职代会图解做成问答题,以“四不两直”等形式向员工随时开展提问,通过一问一答等形式让员工对会议精神加深理解和认识,引导广大员工学精神、明方向、鼓干劲,立足目标任务,努力工作,助力企业高质量发展。
  忻州窑矿通过晨会、党委理论学习中心组学习、班前班后等时间,利用广播、电视大屏、微信公众号等宣传载体,层层传达学习贯彻会议精神。同时,紧紧围绕大会确定的“196111”目标体系和“12311”行动计划,准确把握矿井面临的新形势,坚持稳字当头,形成了“13410”工作思路:即坚持高质量转型发展目标,一方面做好矿井末采期安全保障工作,一方面积极破解矿井资源枯竭困局,内稳外拓,转型发展;聚焦风险防控、精益管理、队伍建设三项工作;突出强基保安、外拓转型、源头设计、全员创效四大抓手;全力打造安全管理优、生产布局优、技术管理优、装备水平优、成本管控优、产品质量优、生活环境优、管理流程优、人员素质优、凯发娱乐官网的文化优的“十优”矿井,奋力谱写百年老矿高质量发展新篇章。

  社保中心学字当头、干字为先,利用led显示屏、宣传栏、微信群等载体,广泛宣传职代会精神实质和丰富内涵,通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、专题研讨等形式,传达贯彻职代会精神,并印制了学习宣传资料,制定学习计划,跟踪学习动态、落实进展、实际成效,增强学习宣传的吸引力和覆盖面。同时,对照集团公司职代会报告中确立的各项目标任务,认真梳理,全面总结,进一步细化分解任务,并将重点工作纳入全年目标管理,推动各项工作落地落实。

  永定庄煤业公司按照“全员、全覆盖”的原则,根据干部员工各岗位工作实际,制定了翔实的学习方案。第一时间召开了专题学习会议,领导干部带头先学,本着“学深悟透、以学促行”的原则,将会议精神与实际工作相结合,确保会议精神入脑入心、落地生根、推进工作。同时,紧紧围绕“196111”工作目标体系,全面落实“12311”行动计划,真抓实干、锐意进取,以实际行动落实好各项工作部署。

  通信公司通过集中学习、自学等多种形式,认真学习贯彻职代会精神,并利用微信公众号等宣传阵地,加强职代会精神宣传,确保职代会精神传达到每一位员工,切实把广大干部员工思想和行动统一到集团公司重大决策部署上来。同时,以“12311”行动计划为工作指引,按照集团公司规划的“时间表”和“路线图”,结合当前工作实际,定向发力、精准施策,确保职代会精神落到实处。(通讯员 刘建军 闫建国 苏玉红 杨欣 张蕾 高向荣 边文宇 责编 郝倩倩)

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