2月17日，晋能控股集团召开工会工作会议，总结集团公司重组以来工会工作，分析当前工作存在的短板和不足，安排部署2022年重点工作。集团公司党委副书记、工会主席刘敬主持会议。各子分公司工会相关负责人等分别在主分会场参加。会议以视频形式召开。
刘敬强调，集团公司工会上下要认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照“一个引领、八个持续、30项重点工作”的工作思路和目标，深入践行企业精神，认真履行忠诚党的事业、竭诚服务群众的职责，团结广大职工为全方位推动晋能控股集团高质量发展作出新的贡献。“一个引领”，即把握全方位推动高质量发展要求，紧紧围绕集团公司党委“196111”工作目标体系和“12311”行动计划，引领工会系统全面做好各项工作。“八个持续”，即持续做好八个方面工作。一是持续做实宣传教育工作，团结动员广大职工筑牢信仰之基。二是持续推进工人队伍建设，全面推动广大职工主动干事创业。三是持续深化群众安全工作，助力夯实企业安全生产基础。四是持续聚焦精准服务，满足广大职工对美好生活的向往。五是持续加强工会组织建设，不断推进和谐企业民主管理。六是持续发挥女工“半边天”作用，彰显“巾帼”新风采。七是持续推进职工文化建设，增强广大职工践行企业精神的自觉性和主动性。八是持续强化自身建设，不断提升工会工作综合水平。工会相关部门要列出责任清单，将“八个持续”涵盖的“30项重点工作”纳入工作督导及考核办法，并做好督查落实工作。
