人才是企业高质量发展的第一资源。近日,煤业集团晋泰新业公司按照集团公司“1311”选人用人标准,创新方法,广揽英才,在全公司范围内大力推行“双向选择”用人方式。
此次“双向选择”面对全体在职员工,员工可根据公司公布的岗位职数和条件,依据自身条件和能力、自愿申请,公司根据岗位职责、上岗条件和个人志愿等,在报名人员中择优录用。多岗位有针对性地抛出橄榄枝,在广纳人才的同时,也为公司各项工作的长足发展培育着新机。“‘双向选择’用人方式施行以来,员工能够精准找到自己的定位,从而能更好地发挥自己的潜能。”晋泰新业公司相关负责人说。