煤业集团潞新公司紧紧围绕全面建设清廉国企目标要求，统筹谋划、点面结合，构建“政治坚定、制度约束、监管得力、作风过硬、干部清廉”的“清廉潞新”创建体系，擦亮高质量发展清廉底色。
廉政教育先行，提高思想认识。该公司常态化开展廉政教育，通过领导干部带头讲授党课、观看廉政警示教育片、签订党风廉政建设责任书、廉政提醒等方式，进一步提升党员的廉洁意识和责任意识，让清正廉洁成为党员的价值取向和自觉行动。
完善规章制度，筑牢廉洁防线。该公司制定全面建设清廉国企工作方案和考核办法，实施清单化管理；各单位根据工作方案，梳理细化工作任务，排出时间表，党建、宣传、生产、安全等部门相互配合、协同发力，大力推进清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化建设，全方位护航企业健康发展。
狠抓作风建设，强化监督检查。该公司坚持问题导向，狠抓干部作风建设，严格执行《关于加强廉政风险防控管理工作方案》《廉政风险防控管理办法15条规定》，不打招呼、直奔现场开展检查，重点检查党员干部落实中央八项规定精神、制度执行、履职尽责、工作纪律等情况，做到作风建设常态化、监督检查全覆盖，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为党员干部念好“紧箍咒”、敲响“警示钟”，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，为企业营造风清气正的发展环境。
