装备制造集团力泰公司认真贯彻落实晋能控股集团党委、装备制造集团党委党风廉政建设会议精神，全面落实主体责任，坚持“四个”强化，着力营造和谐稳定、清廉正气的发展环境，全力打造清廉国企。
强化党性提升。该公司始终以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，利用党委理论学习中心组学习、“三会一课”和个人自学等形式，依托公司微信工作群、宣传橱窗、《力泰纪检》简报等载体，组织党员干部认真学习各类纪律法规等，通过开展反腐典型案例剖析、廉洁从业、警示教育、廉政谈话等活动，增强党员干部的党性修养，筑牢思想防线。
强化风险防控。该公司坚持全面从严治党不动摇，紧盯招标采购、大额资金使用、项目建设等重点岗位和关键环节，开展廉政风险排查。坚持党委集体决策和民主集中制，严格规范“三重一大”决策程序，完善党委会议事规则、财务管理、重大投资项目预审、风险评估、合法合规审查等机制，进一步规范了重点岗位重要工作等关键环节的操作流程，通过建章建制，加强对权力运行的监督制约，把权力关进制度的笼子里。
强化责任落实。该公司制定下发了《大同机电装备力泰公司“全面建设清廉国企”实施方案》及考核评分办法，以监督考核推动基层党组织积极开展清廉国企创建活动。及时组织召开了2022年党风廉政建设工作会议，与各基层党支部签订了《2022年度党风廉政责任书》和《2022年度党建工作目标责任书》，把严守“九条红线”、狠刹“十种不良风气”、摒弃“十种不良行为”、加强党的政治建设“二十个坚持”和党员领导干部“二十个必须”工作要求列入党建考核中，对各党支部、机关部室进行奖惩兑现，切实把党建工作的成效转化为企业的发展活力和竞争实力。
强化监督问责。该公司成立了督查组，不定期对重点部门和关键岗位执行工作纪律、加强作风建设情况进行突击检查，并要求各机关部室定期开展自查自纠工作，借助自查自纠的自我净化功能，遏制“腐化变质”，让“红脸出汗”成为常态。通过公开举报电话、设置意见箱等方式，积极拓宽监督举报渠道，及时发现、整改单位内存在的问题，做到风险早排除、隐患早处理，对于已经发生或正在发生的失职失责行为，坚持有责必问、问责必严，推动清风正气不断充盈。
