煤业集团晋城煤炭事业部晟泰公司巩固拓展党史学习教育成果，完善党史学习教育常态化长效机制，在常学常新上下功夫、求实效，汲取奋进力量，凝聚发展合力。
学理论，持之以恒筑根基。该公司始终将理论学习作为首要政治任务，激励干部员工知党史、感党恩、听党话、跟党走，把党史学习教育成效转化为推动企业高质量发展的强大动力。坚持党委理论中心组学习制度，充分发挥班子成员的领头雁作用，每月开展中心组学习不少于2次，每季度开展专题研讨不少于1次，坚持先学一步、深学一层，形成良好学习风尚。用好支部提醒卡，每周将学习要点通过提醒卡形式下发到支部，并对基层学习内容、效果进行提醒、督促，推动基层党支部理论学习走深走实。
创形式，随时随地促学习。该公司充分利用网络资源，创新党史学习教育“互联网 ”学习模式，积极搭建网络学习课堂，提升党史学习的针对性和实效性。组织引导党员干部充分利用《人民日报》app、“求是网”微信公众号、“学习强国”学习平台、山西干部在线学院、“三晋先锋”app等平台和资源，深化学习。在公司内网、微信公众号开设党史百年、光影视界、会议解读专栏，在抖音平台发布党史大讲堂、党史小故事等系列视频，将党史知识以新媒体形式展现，方便员工随时学习。
办实事，全心全意惠民生。该公司深入开展“我为群众办事”实践活动，形成了长效机制，聚焦员工急难愁盼问题，切实为员工办实事、解难事，为员工家属规划增设停车位390个，为280余名员工开展免费体检，开展夏送清凉冬送温暖活动，提高了员工的安全感、幸福感和获得感。
