电力集团晋控电力蒲洲热电公司围绕“全面建设清廉国企”要求，认真落实全面从严治党主体责任和纪检监督责任，坚持“三不”一体推进，扎实开展党建引廉举旗铸魂、教育促廉强基固本、制度护廉规范提升、严纪督廉激浊扬清等工程建设，强化政治引领、强化宣传教育、强化制度建设、强化监督检查，营造风清气正发展环境，助力企业高质量发展。
政治引领，筑牢防线。该公司全面落实“第一议题”制度，坚持把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神作为党组织会议“第一议题”，深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会、省纪委十二届二次全会、全省国有企业领导干部警示教育大会精神和集团公司系列会议精神，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，为全方位推动企业高质量发展提供坚强政治保障和纪律保障。通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、支部主题党日和民主（组织）生活会等，不断强化党员干部党性教育、宗旨教育，全体党员干部坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过深化纪法教育、警示教育，划底线、亮红线，防止党员干部逾矩失范。通过推进家风家规家训建设，发挥文化浸润作用，不断增强不想腐的思想自觉。通过网络、广播、廉政文化墙、专题展板等，大力宣传廉洁文化，让党员干部在潜移默化中受到教育。
廉洁教育，敲响警钟。该公司坚持把廉洁教育摆在突出位置，通过廉政谈话、警示教育、专题学习、廉政党课、学习考试、廉政教育基地和网络自学等形式，组织各级管理人员、年轻干部、重点岗位人员开展常态化廉洁教育，提升党员干部知敬畏、存戒惧、守底线意识和拒腐防变能力。印发《党纪国法教育每月一课》，编辑《纪委工作动态》《党风党纪微课堂》，发放《中华人民共和国监察法》等书籍，组织观看廉洁教育片《零容忍》，积极推动党纪国法教育进科室、进车间、进班组，敲响“警示钟”，筑牢“防火墙”，引导全体党员干部学法知法懂法守法，增强干部员工建设清廉国企的责任意识。
完善制度，规范权力。该公司坚持把“三不”一体推进作为战略目标，做到“不敢腐、不能腐、不想腐”一体谋划、贯通推进，把惩治震慑、制度约束、提高觉悟结合起来，做到同向发力、同时发力。积极推动依法治企，健全议事规则、完善决策监督机制，建立完善《党委工作条例》《党支部工作条例》《党员领导干部参加双重组织生活会制度》《党风廉政建设管理办法》《干部问责管理办法》等党风廉政、清廉国企建设制度，织密责任落实、依法决策、风险防控、监督考核的制度网络，形成靠制度管人、管事、管权、管钱的长效机制。
源头治理，常态监督。该公司坚持党建“六个引领”，严格落实党委主体责任和纪委监督责任，抓好“明责、定责、履责”三个关键，坚持多措并举强化监督检查，围绕58项目标任务，严查存在问题，细化整改措施，严格全面推进“清廉国企建设”各项任务落实。完善企业法人治理结构，强化各职能部门的履职担当和日常管理，重点加强物资采购管理、燃料管理、工程管理、固废利用管理，筑牢监督第一道防线；加强专责专业监督，完善企业党委、纪委和行政事业、法律事务与审计内控、财务大监督体系，全面提升监督质效；通过设立举报信箱、公开举报电话等多种形式畅通群众监督渠道，依靠员工开展监督，形成合力。坚持源头治理，采取集中检查、突击检查、常态化检查的方式，开展违反中央八项规定精神、“四风”问题等各类专项监督检查，对发现的问题及时纠正并通报，坚决对违法违纪行为“零容忍”，全力打造政治生态清朗健康、经营管理清廉高效、干部员工清正有为的清廉企业。
