全面建设清廉国企开展以来，赵庄煤业围绕政治清明、干部清正、文化清和下功夫，党建立根、监督把脉、文化铸魂“三轮驱动”，推动全面从严治党向纵深发展，为矿井高质量发展营造风清气正的良好环境。
保持政治引领的高度，提升党组织战斗力。赵庄煤业认真落实全面建设清廉国企相关要求，建立健全领导机构，开展固本培元大夯基行动、治理效能大提升行动、责任落实大协同行动等十项大行动，明确工作要点，定责任部门、定工作措施、定工作节点，形成上下贯通、左右联动、齐抓共管的工作格局。发挥党支部战斗堡垒作用，以“四梁八柱”组织架构为基础，将全面建设清廉国企融入“五精”党支部建设、“一支部一特色”活动、党支部“过筛子”、党支部书记理论知识技能“三挑战”竞赛，增强党支部的凝聚力、向心力和战斗力，让清正廉洁在基层党支部扎根、发芽。
加大监督执纪的力度，提升廉洁风险防控力。赵庄煤业坚持“严”字为要，压实党委主体责任和纪委监督责任，以“四个室”建设、九个专项整治为抓手，聚焦员工群众普遍关注的焦点、难点问题，抓好廉洁风险点防范，民主决策监督，重要岗位、重点领域和关键环节监督等工作，一项举措一项举措落地，一个问题一个问题解决，每周梳理总结、每月自查自纠、月度覆盖检查、年度全面验收，做到协同监督、精准监督、全面监督，确保监督执纪全面覆盖、有效覆盖，持续净化政治生态。
拓展清廉文化的广度，提升廉洁文化浸透力。清晨，伴随着手机的提示音，《赵庄煤业廉政读报》已准时推送至廉政教育平台上——感受清风廉韵从早起读报开始。赵庄煤业着力打造廉洁文化品牌，利用宣传栏、宣传条幅、电子显示屏等载体传播“廉”文化，营造崇尚廉洁的浓厚氛围。同时，线上线下齐发力，通过设立廉政读书角、组织观看廉政教育影片，开展“我与赵庄同奋斗、共精彩”“党风廉政教育每月一课、每月一讲”“清廉家风家训”廉政作品征集活动等形式，让清廉文化走进队组、厂房、车间，让清廉文化品牌的触角延伸到基层一线，助推全面建设清廉国企走深走实。
